会社に行きたくないジョへーです！（笑）ただ、働きたくないわけではないんですね。
ジョへーは転職も経験して山あり谷ありの社会人生活を送ってきました。ほとんど谷かもしれないですけどね笑
日曜日の夜に月曜日の朝が始まる事を絶望に感じる会社員の方ってめちゃくちゃ多いと思うんですね。ツイッターを見ていても翌日の出社を憂鬱に感じている人も結構多いなって思うんですよね。
そんな中でも「会社に行きたくない」という感情が強い時ってどんな事だろうと考えてみました。
そんなに誰しもが心の底から「働きたくない」と思うのかという疑問もあるじゃないですか。
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会社に行きたくない時はストレスからの防衛本能が働いているから
日曜日の夜、翌日の仕事が憂鬱で「仕事に行きたくない」という気持ちになることがありますよね。
人間、ストレスや身体的な痛みから逃れようとする防衛本能があるのでわざわざ苦しい事を自分から喜んで突撃していく事なんてありませんよね。
前週まで持ち越した案件、クレーム対応、定例会議、上司や同僚と顔を合わせる事が嫌、など色んな要因で会社に行きたくないと思う事があると思います。
ストレスを感じる事が明白な場合、その防衛本能から会社へ行くことによってストレスを感じるから会社へ行きたくないと考えてしまいますよね。
ジョへーも日曜日の夜はどれだけいい職場でも環境でもやはり「会社に行きたくない」と思う事はあります。
この気持ちはやはり多かれ少なかれ仕方ないのだろうなと思っています。
「会社に行きたくない」≠「働きたくない」だと思う。
働きたくないという気持ちは誰しもあると思います。不労所得があれば遊んで暮らせるのになぁと思う事もあると思います笑
でも、それは本来の姿とは違って、何かしらの価値を社会に提供して給料という対価を受け取る我々は働きたくないっていう姿は違うと思っています。
よく思うのは「会社に行きたくない」という事です。
絶妙なニュアンスで、「働きたくない」というのは、労働に対する拒否意識で、
「会社に行きたくない」というのは、働きたくないわけではないけど、その他に会社に行きたくない理由があるという事です。
ジョへーがよくあるのは、お客様を相手にしている時は楽しかったり例え怒られても、何か解決策や妥協点がないかなどを探すのが仕事に対してやりがいを感じることがあります。
そりゃあ仕事だろうと、何だろうと相手に喜んでもらったり問題が解決する時ってめちゃくちゃ嬉しいじゃないですか！！
でも、会社の誰かから、自分の考えてもいない事を言われたり、明らかにそれは嫌がらせ狙っただろ〜、わざとだろ〜っていう意地悪する人もいるじゃないですか笑
これが一番、会社員として仕事をする上でストレスなんですよね。
結局、本来遂行する以外の事に足を引っ張られてストレスを感じるからこそ、会社に行きたくないと思ってしまうんです。
特に、従業員の社内環境を整えられない会社は、良い成果が得られないのはここにあります。
この辺りを重要視している企業はまだまだ少ないので、従業員を雇っている経営者は環境の改善をする事を提言させて頂きます！
会社員って色んなものと戦わなくてはならない
会社員として働く以上は、同僚や上司が必ずいて、会社の意向に沿って動いていかなければありません。
これは会社という看板を背負って仕事を進めるので致し方ないのですが、時に会社の方針に沿って動きすぎると「もう少し自発的に行動して欲しい」と言われることがありますよね笑
こうなるとミステリーゾーンに入ります笑
かといって自分の思うようにやっていいわけではなく、あくまでも会社の方針に従いながらもプラスアルファーを生み出さないといけないので、ただ成果を出す以上に難しくなります笑
結局会社員は目の前のお客様やタスクとだけ戦って成果をあげればいいのではなく、会社という組織や上司、同僚の様子を伺いながら、意向に沿いながら仕事を進めていかなければいけません。
正直、ジョへーはそんなに器用にできないのでもう限界です笑。。。
それでも会社に行かなければいけないあなたへ
会社に行きたくないと思ったら思い切っていかなくてもいいんじゃないかとジョへーは思っています！
割とマジです笑
会社にいくと確かにお給料も貰えるし、例え成果が上がらない日があっても、怒られる程度でしょう。
それでもどうしても環境が合わないならいっそやめてしまえばいいんですよ笑
転職回数を気にして精神衛生が悪いまま何年も過ごす事を考えてみてください。
そういった失敗を否定する風潮が、沢山の良くない事を起こしているのは明白でしょう。
ジョへーは声を大にして言いたい。
あなたにやる気がないのではない。大半はあなたをやる気にさせない会社が悪い！！
どんな形であれ、人生の大半を仕事に費やすので、幸せになる為に仕事をしたいですよね！！
最後まで読んで頂いてありがとうございました！
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